Налоги с зарплаты в Казахстане в 2026 году: что изменил новый Налоговый кодекс

С 1 января 2026 года действует новый Налоговый кодекс (закон 214-VIII). Для зарплаты он изменил три вещи: базовый вычет по ИПН вырос с 14 до 30 МРП в месяц, появилась ставка 15% на годовой доход свыше 8 500 МРП, а социальный налог снижен с 11% до 6% и больше не уменьшается на сумму социальных отчислений. Отменена корректировка 90% для доходов до 25 МРП.

Ниже порядок расчета и два примера. Любой другой оклад посчитает калькулятор зарплаты.

Удержания с работника

ОПВ 10% от дохода, база не выше 50 МЗП (4 250 000 тенге). ВОСМС 2%, база не выше 20 МЗП (1 700 000 тенге), предел удвоен с 2026 года. ИПН 10% от базы: доход минус ОПВ минус ВОСМС минус вычет 30 МРП (129 750 тенге); на часть годового дохода свыше 8 500 МРП (36 762 500 тенге) ставка 15%, считается нарастающим итогом с января.

Отчисления работодателя

ОПВР 3,5% в 2026 году (4,5% в 2027, 5% в 2028 по графику Социального кодекса), база от 1 до 50 МЗП, не платится за работников, родившихся до 1975 года, и пенсионеров. Социальные отчисления 5% от дохода за вычетом ОПВ, база от 1 до 7 МЗП (595 000 тенге). ООСМС 3%, база не выше 40 МЗП. Социальный налог 6% от дохода за вычетом ОПВ и ВОСМС, минимальная база 14 МРП (60 550 тенге).

Пример: оклад 300 000 тенге

ОПВ 30 000. ВОСМС 6 000. База ИПН 300 000 минус 30 000 минус 6 000 минус 129 750 = 134 250, ИПН 13 425. На руки 250 575 тенге. Работодатель: СО 13 500, ООСМС 9 000, ОПВР 10 500, СН 15 840. Полная стоимость работника 348 840 тенге, на 16,3% больше оклада.

Пример: минимальная зарплата 85 000 тенге

ОПВ 8 500. ВОСМС 1 700. База ИПН отрицательная, ИПН 0. На руки 74 800. Работодатель: СО 4 250 (с минимальной базы 1 МЗП), ООСМС 2 550, ОПВР 2 975, СН 4 488. Полная стоимость 99 263 тенге. Подробнее о каждом платеже: ИПН, ОПВ, ОСМС, ОПВР, социальный налог.